Лидер-интроверт. Как преуспеть в обществе, где главенствуют экстраверты

руб. 958.10

Автор Дженнифер Канвайлер
Год издания 2013
Издательство Альпина Паблишер
Язык Русский
Страниц 178
ISBN 978-5-9614-4569-5
Тип обложки Твердая

Описание

Аннотация издательства

Укоренившийся в сознании людей образ лидера имеет ярко выраженные экстравертные черты. Однако в мире много интровертов, которые хотят или вынуждены выступать в роли руководителя. Зачастую их попытки вести себя как экстраверты, переиначить свою натуру в угоду чужим ожиданиям оборачиваются огромным нервным напряжением, душевным дискомфортом и, как следствие, депрессиями. Карьере это тоже не идет на пользу. Неужели интроверт, не желающий «ломать» себя, априори не может быть высокоэффективным лидером? Конечно, может!

Изложенная в книге универсальная четырехшаговая последовательность действий поможет интровертам справиться с большинством ситуаций, которые требуют от них непривычных открытости и общительности, научит извлекать максимум пользы из сильных черт своего характера и выстраивать отношения с людьми с позиций уверенного в себе человека.

Книга адресована интровертам, которые стремятся руководить людьми эффективнее, а также руководителям-экстравертам, которые хотят понять интровертов в своем окружении и помочь им раскрыть лидерский потенциал.

Оглавление

Предисловие к русскому изданию
Предисловие Дугласа Конанта
Предисловие автора
Введение. Лидер-интроверт: кто он?
Глава 1. Четыре основные проблемы
Глава 2. Ключ к успеху: процесс 4П
Глава 3. Сильные и слабые стороны
Глава 4. Публичное выступление
Глава 5. Руководство и управление
Глава 6. Руководство проектом
Глава 7. Управление снизу вверх
Глава 8. Собрание как игра
Глава 9. Построение отношений
Глава 10. Выигрышдля вас, выигрыш для организации
Глава 11. Что дальше? Путь к успеху
Благодарности
О компании AboutYOU
Об авторе

Разработан и поддерживается Websitefabrika.com