50 советов по нематериальной мотивации

руб. 795.08

Автор Светлана Иванова
Год издания 2012
Издательство Альпина Паблишер
Язык Русский
Страниц 240
ISBN 978-5-9614-2210-8
Тип обложки Твердая

Описание

Аннотация издательства

Как мотивировать сотрудников работать лучше, повысить их лояльность, создать здоровый микроклимат в коллективе, не потратив на это ни копейки (ну или самый минимум)?

Это реально! Стоит сделать акцент на нематериальной мотивации, которая основана на естественных потребностях людей. Вы узнаете, как использовать корпоративные СМИ, проводить конкурсы и мероприятия, генерировать новые идеи и заряжать людей пози­тивом. Все советы объединяет одно: они предельно практичны и легко воплощаются в жизнь.
Светлана Иванова — самый авторитетный в России специалист в области управления персоналом, бизнес-тренер, автор десяти книг, среди которых такие бестселлеры, как «Искусство подбора персонала», «Оценка компетенций методом интервью», «Развитие потенциала сотрудников» и «Продажи на 100%».

Эта книга — незаменимый инструмент для специалистов HR-служб и руководителей.

Отрывок из книги

Оглавление

    От автора
    6 советов по заложению основ
    1. Используйте теорию Герцберга
    2. Различайте лояльность и мотивированность
    для выбора факторов мотивации
    3. Определяйте цену вопроса
    4. Используйте пирамиду Маслоу для создания
    мотивационных речей
    5. Повышайте ценностную значимость
    деятельности сотрудников
    6. Называйте должности эффективно
    6 советов по мониторингу лояльности
    сотрудников с помощью опросников
    7. Составляйте опросники правильно
    8. Предоставляйте гарантию анонимности
    9. Опрашивайте о действительно значимых
    факторах
    10. Проводите мониторинг
    в нужное время
    11. Работайте с сотрудниками
    до и после мониторинга
    12. Вовлекайте сотрудников в разработку
    и во внедрение позитивных изменений
    2 совета по бенчмаркингу
    13. Отслеживайте позиционирование
    своей компании на рынке труда
    14. Проводите PR позитивных результатов
    бенчмаркинга среди коллектива
    6 советов по позитивному якорению
    15. Помните о принципе якорения
    16. Создавайте позитивные якоря
    в начале пути
    17. Замещайте негативные якоря
    18. Позитивно якорите изменения
    19. Позитивно якорите развитие и обучение
    20. Позитивно якорите совещания
    и обсуждения

    4 совета по награждению
    сотрудников
    21. Используйте для признания
    любые рекламные и PR-возможности
    22. Используйте руководителя
    как ресурс для признания
    23. Применяйте нестандартные
    формы награждения
    24. Выбирайте
    высококачественные призы

    8 советов по проведению
    рабочих конкурсов
    25. Вовлекайте всех сотрудников компании
    26. Проводите конкурсы для достижения
    значимой цели
    27. Проводите конкурсы профессионального
    мастерства
    28. Определяйте порог входа
    29. Устанавливайте и соблюдайте условия
    30. Подогревайте интерес
    31. Награждайте и подводите итоги
    32. Используйте принцип соревнования
    с самим собой

    3 совета
    по проведению конкурсов идей
    33. Проводите конкурсы идей
    для работы
    34. Проводите конкурсы идей
    для компании
    35. Проводите конкурсы идей по мотивации
    и для корпоративных мероприятий
    5 советов по организации
    корпоративных мероприятий
    36. Определяйте цель мероприятия
    и оценивайте его результаты
    37. Создавайте проектные группы
    по подготовке мероприятия
    38. Не забывайте про PR, организационные
    мелочи и оповещение участников
    39. Создавайте ощущение праздника
    40. Проводите интересные конкурсы
    для создания позитива в коллективе
    5 советов по съемкам
    корпоративного фильма
    41. Создавайте к корпоративному празднику
    смешные фильмы-интервью
    42. Создавайте фильмы с детьми сотрудников
    43. Создавайте фильмы о сотрудниках,
    чтобы поощрять лучших .
    44. Создавайте фильмы о компании
    для поддержания корпоративной
    системы ценностей
    45. Создавайте обучающие фильмы
    2 совета по корпоративным СМИ
    46. Разнообразьте корпоративные СМИ
    47. Делайте СМИ продуктивными

    3 совета по генерации новых идей
    нематериальной мотивации
    48. Используйте «воронку идей»
    49. Используйте метод случайного стимула
    50. Используйте метод персонажей

Разработан и поддерживается Websitefabrika.com